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山能枣矿集团滨湖煤矿倡树“六种”优良作风提升能力素质

  山东能源枣矿集团滨湖煤矿在全矿党员干部中大力倡树“勤奋好学、干净清廉、勤俭节约、务实创新、团结协作、甘于奉献”的优良作风,教育引导广大党员干部,加强党性修养、改进

  关口前移抓教育。该矿充分利用党委理论中心组、支部“三会一课”和党员政治学习日、主题党日,组织学习党章党规党纪知识以及总书记系列讲精神,引导党员干部增强纪律规矩意识,做到心有所畏、行有所止;强化“遵纪守法、远离赌博”警示教育,围绕增强反赌、禁赌意识,学法规、强警示、做承诺、深查摆、老牌40665红灯笼主论坛。严监督,引导全矿干部职工自觉弘扬清风正气,陶冶高尚情操,抵制参与赌博等歪风邪气;强化“不忘初心、感恩报企”教育。以大学习、大讨论活动、感恩滨湖征文、正能量随手拍、义工服务等形式多样的活动为载体,教育引导广大党员干部树立感恩的美德,谦虚的态度和坚定的信念,做“美丽智慧滨湖”建设的创造者和实践者。

  有的放矢抓预警。以“六种”优良作风为标尺,结合岗位和单位的职能,组织党员干部认真开展“廉洁体检”,认真查找工作问题和不足,做好监督管理工作。同时,盯紧个人履职尽责和部门履职效能,利用“双力”考核和“问责问廉问效”机制对矿党政安排的重点工程完成情况持续加大问责力度,对“不担当、不尽责、不作为”的单位和责任人,严肃进行问责。

  监督检查重实效。以政治生态、人文生态、环境生态建设为统领,成立督察专班,采取日常督察、每周汇报、每月集中督察的方式,确保“三个生态”建设,一体净化、一体培育、一体建设。同时,重申严格落实中央八项规定精神、严肃整治“四风”问题,围绕形式主义、官僚主义,不担当、不作为,享乐奢靡突出的问题集中开展整治,建立整治台账,明确“时间表”和责任人,确保每项整治工作落到实处,见到实效。新世纪主论坛

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